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第146章 转型挑战（第1页）

刘大壮挠挠头：“那我们该怎么做？再增加一些温泉池吗？”

郭宏伟摇了摇头：“没这么简单。我觉得我们可以围绕药材养生这个核心，开发更多的体验项目。比如打造药膳烹饪课程，让游客自己动手制作养生美食；开展中药材识别与种植体验活动，让游客深入了解药材文化。”

郑洪补充道：“还可以结合季节推出特色活动。春天举办药材赏花节，秋天开展药材采摘节，冬天推出温泉养生季，吸引不同季节的游客。”

说干就干，四人开始着手筹备新的体验项目。但在实施过程中，又遇到了诸多困难。首先是师资问题，药膳烹饪课程和中药材知识讲解需要专业的老师，而符合要求的人才很难找到。

“我们可以和当地的中医药大学合作，聘请专家教授作为顾问，同时培养我们自己的讲师。”

郭宏伟提出解决方案。

经过多方沟通，温泉宾馆与当地一所中医药大学达成了合作协议。学校派遣专业教师定期到宾馆授课，同时为宾馆培养专业人才。

其次，新的体验项目需要对现有的场地和设施进行改造，这又涉及到资金和施工问题。在资金方面，他们通过申请zhengfu旅游发展扶持资金和引入新的投资，解决了部分难题；施工则选择在旅游淡季进行，尽量减少对正常营业的影响。

在新的体验项目推出后，虽然吸引了一部分游客，但市场反响并没有达到预期。经过调查发现，宣传推广不到位是主要原因。

“我们的宣传方式太传统了，只靠网络广告和旅行社推荐，效果有限。”

陈阳分析道，“现在短视频平台很火，我们可以拍摄有趣的短视频，展示我们的特色项目，吸引更多年轻游客。”

于是，温泉宾馆组建了自己的短视频运营团队，拍摄了一系列精彩的短视频。视频中，游客亲手制作美味的药膳，在药田里开心地采摘药材，在温泉池中享受惬意时光……

这些视频在网络上迅速传播，吸引了大量游客前来体验。

在温泉宾馆运营一段时间后，郭宏伟在宾馆中又推出了特色菜系列，由于桃源村在郭宏伟的帮助下，普遍种植了大棚蔬菜，而且属于特色品种，在肖晓琳的饭店中受到了欢迎，当温泉宾馆推出特急菜后，更加受到了顾客的极大欢迎。

在不断的探索和尝试中，温泉宾馆逐渐完成了转型升级，迎来了新的发展阶段。但四人知道，在创业的道路上，永远会有新的挑战，他们将继续携手前行，为温泉宾馆创造更美好的未来。

晨雾未散，温泉宾馆的露天汤池腾起袅袅白烟。郭宏伟蹲在池边调试水温，铜制温度计在他指间轻轻摇晃，水面倒影里，他鬓角新添的白发随着波纹微微颤动。

“郭老板！”

清脆的喊声穿透雾气，前台小妹抱着一摞登记簿小跑过来，马尾辫在脑后甩得欢快，“刚接到二十个预订电话，全是冲着您这神医名头来的！”