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第2910章（第1页）

没过多久，秦浩就听说好几家科技公司的项目主管跳槽了。

和他预想中的一样，他们跳的也不是别家公司，正是安生军工科技。

同样的结果再次出现，这一波，安生军工科技又可以开新的研究项目了，可其他磨刀霍霍挖人的科技公司是就苦逼了。

那些个少了几个研究员的还好，只要及时招到新人，这个窟窿还是可以被填上的。

但是，那些直接被挖了项目组管的是真的悲催，一个项目的立项，靠的就是这位主管总领，他的作用是没有人能够替代的。

少了项目主管，就等于少了指挥团队的大脑，正在进行的项目只能停摆。

不管你之前投入了多少资金，在找到下一个接手的主管之前，这个项目就只能暂停。

受到的损失最大的就是这段时间跳的最欢的几家科技公司。

都知道人才的重要性，他们盯着安生军工科技的人才而去，殊不知，偷鸡不成蚀把米，安生军工科技的人才没挖回来，反倒是自家的人才没有保住。

说起来也真的是相当可笑了。

这就是自作自受的代表。

第二批受害者出现了。

一些关注国内科技产品的博主立刻做了几个短视频，将事情的原委用非常搞笑的方式展现了出来，可能是桑以安在网上的名气太大了，几个短视频立刻被飞速传播。

这几个短视频也因此火了起来，桑以安更是被扣上了大魔王的帽子。

网友的最高评论就两个字，活该！

第二多的评论就是，你闲着没事惹她干什么？

评论的楼中楼进来了很多粉丝和路人，借着这个评论各自发表了意见。

【要知道桑老板即便是面对她亲爱的粉丝们都是那么的冷酷无情，你竟然还想挖她的员工？自食恶果了吧？】

【桑老板对员工那么好，福利待遇拉满，大家那是挤破脑袋都想进的公司，你竟然还去挖人？你是不是对你自己的公司待遇没有ac数了？】

【上一个想要挖桑老板员工的公司，公司里最有才华的研究员就是这么被安生生物医药实验室挖走的，这天大的教训你都不吸取，还敢在太岁头上动土，那你不是找死吗？】

楼中楼的各种评论都有，五花八门的，直接将这条视频推的更火了，更多人知道了这件事情，大家除了哈哈哈一类的评论外，当真是对这些科技公司产生不了半分的同情。

用网友们的话说，月薪3000的人有必要为月薪3万的人操心吗？

没必要，真心没必要。

直到生物医药界和高新科技界的公司看到了这些个小视频，一个个的都是苦笑不已。

这些公司都可以达成受害者联盟了。

看到你惨兮兮，我也惨兮兮的，各家公司的老板心里都勉强的平衡了。

尤其是生物医药界的几家公司，他们这么明晃晃的例子就在眼前，这些科技公司就跟眼瞎了似的，硬是没有看到，真不知道这种人是怎么创办的公司？