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第259章(第2页)

易天决定下次开会时,征求一下一组五个成员的建议,毕竟是他们自己的队名。

随后,易天新建了一个【生活组】的团队。

将宁静、邱湫、欧冶谷三人拉了进去。

顾名思义,这一组就是非战斗职业的团队。

因为团队的增益buff,是根据团队人员的职业来提供的,职业相符者在一起,也会有更适合的提升。

学者,旅行者,灵锻师。

目前的非战斗职业并不多,但易天还是很期待这个团队满编的一天。

剩下的员工数量就所剩不多了。

易天拉出一个【二组】,把陈默、齐九二人分配了进去。

这俩人好歹也是一起执行过任务,共同挫败过神格容器降临,也算是出生入死过的,分为一组也算合适。

亡灵主宰,摸金天师......

说一句都是阴间的职业,似乎也不为过吧。

最后,易天看向剩下的两个员工:

刀锋女王-爱丽丝,黑皇帝(魂)-尼德霍格。

随后果断新建了一个新分组:

【灭世组】。

倒不是易天有什么灭世的想法,实在是这俩看着就不像什么正面角色。

并且,马上还有一个‘灭世之灾’要诞生......

在‘超级怪物组’和‘灭世组’两个名字之间,易天替他们选择了后者。

所有员工分配团队完毕。

有了一组这个满编五人的队伍后,‘团建’技能也随之解锁。

【团建——可派遣某团队,以‘战力、秘宝、传闻或其他’为目标,使该团队随机进入某一世界进行试炼;

试炼过程中,死亡会立刻重生返回,试炼成功后收获大量目标奖励。】

“派遣团队前往其他世界进行试炼?”

“听起来有点像目标随机的‘出差’......”

不过,试炼中死亡会重生返回,倒是不错的效果。

等有机会,可以让一组先试试。

除此之外,易天2阶时的专属技能‘升职’,也有了额外效果:

【升职:可将员工的级别提高晋升(例:普通员工升职为优秀员工),并再次获得特殊投资机会。】

原本2阶时,仅有两个优秀员工的升职名额。

而现在,升职名额增加了四个:

【当前可升职的名额:秘书*1,骨干员工*2,优秀员工*1。】

其中,骨干员工在优秀员工之上,只能有优秀员工才能升职为骨干员工。

而秘书,可以通过任意员工升职。

但这秘书......属实让易天摸不着头脑。

“秘书这职位有什么作用?”

易天陷入疑惑,恐怕只有等到升职一个秘书出来后,才能知道了。

可对于这秘书职位,易天目前也没想到合适的人选。

三阶之后,终于可以招聘非人族了,易天立马想到尼德霍格,终于有反攻亚古大陆的机会了!

但眼下,三阶已到,易天准备先将梵武这个神级职业收下。

40点资金花掉,易天看着落到梵武手中的金色纸张,开口道:

“梵武,把这个签了。”

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