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第272章（第2页）

“郑仪，省委组织部干部一处。”

郑仪主动伸出手。

林鹤鸣的表情瞬间变得严肃，双手握住郑仪的手：

“郑处长好！”

基层干部对组织部的敬畏是刻在骨子里的，尤其是对他这样突然出现在党校的“钦差”。

“边走边聊？”

郑仪示意他一起往食堂方向走：

“我看了你的档案，高职低配两年了，有什么想法？”

这是个直白到近乎冒犯的问题，但郑仪就是要试探林鹤鸣的反应。

林鹤鸣的脚步明显滞了一下，但很快调整过来：

“组织把我放在这个位置，是对我的信任。高职低配不是委屈，是历练。”

“实话。”

郑仪笑了：

“但总该有自己的职业规划吧？”

林鹤鸣沉默了一会儿，似乎在权衡利弊，最终坦率地说，

“如果能有机会把‘驻村接访’的经验推广到更多地方，我愿意继续挑更重的担子。”

这句话说得很巧妙，既表达了进取心，又不显得急功近利；既展现了能力自信，又没逾越分寸。

郑仪暗自点头。

不愧是能在群体事件后稳住局面的人，既懂原则，又懂变通。

两人取完餐，选了个靠角落的位置坐下。

郑仪一边吃饭，一边继续问道：

“青云县的征地问题，根源在哪？”

“利益分配不均。”

林鹤鸣放下筷子，声音低了几分：

“农民土地被征用后，补偿标准低，就业安置不到位，而开发区引进的企业却享受了太多优惠政策......”

“所以你在任上调整了政策？”

“微调。”

林鹤鸣谨慎地回答：

“我给县委常委打了报告，提出适当提高补偿标准，同时要求入驻企业优先录用本地劳动力。”

“阻力很大吧？”

“确实。”

林鹤鸣苦笑：

“县财政紧张，很多领导担心提高标准会拖累开发区建设进度；企业那边也有意见，觉得我们干预了用工自主权。”

“但你还是做成了。”

郑仪注视着他。

“因为群众得到了实实在在的好处。”

林鹤鸣的眼神变得坚定：

“郑处长，在基层这些年，我最大的体会就是，只要真正站在群众立场上做事，再难的事也能找到解决办法。”

郑仪没有立即接话。

他想起巡视组办案时听过太多冠冕堂皇的口号，但像林鹤鸣这样能在具体政策中体现“群众立场”的干部，确实不多见。

“下午的讨论课，我可能会去旁听。”

临走时，郑仪状似随意地说：

“你在基层的经验很宝贵，可以多分享。”

林鹤鸣眼睛一亮，随即恢复常态：

“一定不辜负领导期望。”