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第371章 有生以来第一次面试别人（第1页）

李泽沧没有卡着时间来，他到了的时候，东方青鸾还没到，hr总监已经到位了。

李泽沧随意的翻看着简历，发现清一色的女人，而且全都是名牌大学毕业，甚至还有国外知名大学留学回来的海归人士。

“郑总，薪资开了多少，怎么这么多精英啊。”

看着年纪轻轻，依旧是大裤衩、运动鞋、体恤衫的李泽沧，这位已经属于公司高层的人力资源总监，作为最早跟着东方的老人，没有丝毫的轻视和不满。

她可是知道这个大男孩一样的男人的厉害，可以说支付宝能以如此速度发展到如此规模，完全是凭着他一己之力，剩下的所有人，包括东方总裁，贡献的力量都不超过10。

郑总异常恭敬的说道：

“年收入税前不低于20万，这是东方总亲自确定的。”

李泽沧这才了然。

难怪能吸引这么多的大姑娘、小媳妇的青睐，原来给开出了如此高薪。

要知道这可是2003年啊，即使在京都，即使是互联网从业者，十万的年收入一般也都是大企业的中层才能拿到的薪水，东方这是完全按照分公司高层的薪资水平招人啊，难怪响应者云集。

看了一眼郑芳，李泽沧突然好奇的问道：

“你现在的薪资水平是多少？”

“年终奖不知道，目前月薪一万多，整体年薪估计税前二十多万吧。”

作为公司老人，又是东方青鸾的心腹，自然知道老板问这话的意思。

这是大体了解一下公司的情况，越是这样郑芳越是佩服自己这位老板，对于公司的管理，完全放手给东方总裁，他只在战略方向上做出指引。

八点五十五，一身大红色连衣裙、踩着五厘米的银色高跟鞋、散发着强大气场的东方总裁走进了小会议室，标志着这场面试即将开始。

没有卡点，看到人来齐了，郑芳对着李泽沧直接说道：

“李总，那我们就直接开始了，我按照简历标号的顺序叫人了。”

“好。”

李泽沧说完，郑芳就示意充当打杂的hr副经理面试开始，可以叫人了。

李泽沧和东方青鸾居中，林晚和郑芳分作两旁。

玩笑是选美、选妃，但这些竞聘的人的确可以去参加选美了，按照李泽沧的评分标准、按照老色批的眼光标准，都是85分以上，最高的甚至能达到95分级别，和东方一个级别，但气场、气质差一点，甚至比初见的学姐分数还高。

你说夸张不夸张，难怪近乎所有人都会沉迷于权利和金钱，这两者带来的东西太特么考验人性了，拿这个来考验人，谁能承受的了？

何况这所谓的美貌、容貌，只是这些竞聘人员的入场卷，你必须达到了按照李泽沧标准85分以上的容貌标准，才有资格进入到待选人员中去。

但不代表你能依靠着85分甚至95分的容貌，成功应聘，这只是还未完，请后面精彩内容！